Hasła i praktyki równościowe są obecne w statusach, misjach czy wizjach większości firm. Jak wygląda rzeczywistość? Czy organizacje rzeczywiście zwracają uwagę na wyzwania z jakimi mierzą się kobiety w miejscu pracy? Czy szklany sufit, luka płacowa i dyskryminacja ze względu na płeć, choćby w awansach to wciąż istniejące tematy? O tym opowie nam Elżbieta Niezgódka - prawniczka towarzysząca kobietom w egzekwowaniu swoich praw pracowniczych. Konkretnie i dobitnie nazywa polską rzeczywistość dla pracujących kobiet. Spotkamy się! INSTAGRAM: https://www.instagram.com/dagmara.seliga.psycholog.coach/ LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/dagmaraseliga/ STRONA WWW: https://dagmaraseliga.com/