Une fois sur trois, mon client me déclare un peu défoutu : " Mon problème c'est que je m'ennuie très vite dans mon travail". 😴 La première année, ça va, je trouve de l'intérêt😁 , je suis stimulé. La deuxième, je rentre dans ma zone de confort, je me sens à l'aise, c'est agréable, je prends confiance. 💪 Mais, dès la fin de la deuxième année, je commence à m'ennuyer... Il ne s'agit pas d'un ennui lié à un manque d'activité mais une forme de lassitude, un manque d'intérêt et de motivation.  Je connais cette sensation, je l'ai vécue... Je la rencontre régulièrement même en ayant aujourd'hui un métier que j'ai vraiment choisi et qui mobilise mes compétences et aspirations. Alors le nombre d'années peut varier. Selon le challenge et le changement.  Ce qu'il se passe, c'est qu'une fois arrivé à un niveau de compétence suffisant me permettant d'être dans le confort, je vois pointer l'ennui.  J'ai longtemps considéré ça comme un problème. Je fantasmais le métier qu'on exerce toute sa vie avec entrain et passion.  En réalité, ce que ça dit de vous, c'est que vous êtes quelqu'un d'adaptable, de créatif qui aime le changement et les nouveaux défits. Personnellement j'ai la sensation d'avoir besoin d'un os à ronger.  C'est pour cette raison que j'ai crée le podcast, que je me suis mise aux réseaux sociaux. Car j'ai tout à apprendre et cela me réjouit !  J'ai un nouvel os à ronger ! 🦴 Alors, que faire ?? Comment appréhender cette spécificité ? Je vous propose de le découvrir en écoutant le dernier podcast !