Informacja zwrotna jest według mnie jednym z fundamentów skutecznej komunikacji. Chociaż najczęściej stosowana w kontekście służbowym, warto znać jej podstawy, by skuteczniej informować o tym, co chcielibyśmy zmienić i ulepszyć, ale też co według nas funkcjonuje dobrze i za co doceniamy innych. Jest to tym bardziej ważne, że taka forma szczerego docenienia jest jednym ze skuteczniejszych sposobów wzmocnienia motywacji.Jeśli zatem chcesz posłuchać:❔ W jaki sposób stosowałam informację zwrotną na początku mojej kariery zawodowej?❔ Co ma wspólnego prowadzenie nieobowiązkowego lektoratu o 16:30 z moją motywacją zawodową?❔ Jaką rolę pełni pozytywna informacja zwrotna?❔ Która z technik udzielania feedbacku jest najbardziej skuteczna? ❔ Czym się różni fakt od opinii?❔ Co wspólnego z feedbackiem ma wzajemny szacunek i zrozumienie?Posłuchaj tego odcinka.👉 Wersję do czytania znajdziesz na: https://odzeradotrenera.pl/odcinek019/ 📩 Zapis do newslettera: https://bit.ly/38lD2MR _____Odnośniki do treści wymienionych w tym odcinku:🎧 Odcinek 5: Czym jest asertywność? https://odzeradotrenera.pl/odcinek005/🎧 Odcinek 9: Zaburzenia w komunikacji https://odzeradotrenera.pl/odcinek009/📄 Artykuł: Pierwszy krok do zostania Trenerem https://odzeradotrenera.pl/pierwszy-krok-do-zostania-trenerem/ 📄 Artykuł: Opowieść o moim kluczu do sukcesu https://odzeradotrenera.pl/opowiesc-o-moim-kluczu-do-sukcesu/📄 Artykuł: Kiedy rodzi się asertywność? https://odzeradotrenera.pl/kiedy-rodzi-sie-asertywnosc/Źródła:📚 Rosenberg Marshal (2003), „Porozumienie bez przemocy”, przeł. Michał Kłobukowski, Jacek Santorski & Co Agencja Wydawnicza.📚 Król-Fijewska Maria (1993), „Łagodnie, stanowczo, bez lęku”, wydawnictwo INTRA, Warszawa 1992, Wyd. II._____📱 Media Społecznościowe:Facebook: http://bit.ly/3mDaWlo Instagram: https://bit.ly/3p8gXrV _____🎧 Tego podcastu możesz posłuchać na:Empik Go: https://bit.ly/3h75GHH Spreaker: https://bit.ly/3atOHvU Stitcher: https://bit.ly/3h53373 Spotify: https://spoti.fi/37zyD9XYoutube: https://bit.ly/3p0LFTYPodcast Addict: https://bit.ly/2PY0kn2Podchaser: https://bit.ly/3f2Wt0i
